Loading...
Loading...
Hỏi đáp chính sách thuế
07:00 16/03/2016

Hỏi: Doanh nghiệp của tôi có chi trực tiếp một số khoản cho người lao động như: Chi đám hiếu, hỷ của bản thân và gia đình người lao động, chi nghỉ mát và hỗ trợ chữa bệnh. Tổng số chi có tính chất phúc lợi nêu trên không quá 1 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế của doanh nghiệp. Như vậy, các nội dung chi nêu trên được xem là chi phí hợp lý, nhưng chứng từ kèm theo có quy định bắt buộc phải có đầy đủ hóa đơn chứng từ thanh toán hay không?
Loading...
Loading...
Loading...