Theo phương án được phê duyệt, tổ chức bộ máy và nhân sự của Thanh tra tỉnh được sắp xếp lại trên cơ sở kết thúc hoạt động của thanh tra cấp huyện, thanh tra sở. Các đơn vị này được hợp nhất, tổ chức lại thành các phòng chuyên môn trực thuộc Thanh tra tỉnh. Sau sắp xếp, tên gọi chính thức là Thanh tra tỉnh Điện Biên – cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, có chức năng tham mưu, giúp UBND tỉnh quản lý nhà nước về công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

Thanh tra tỉnh thực hiện thanh tra trong phạm vi quản lý nhà nước của UBND tỉnh; thanh tra việc chấp hành pháp luật trong các lĩnh vực thuộc thẩm quyền quản lý của các sở, ngành; thực hiện nhiệm vụ tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực theo quy định của pháp luật. Cơ quan này chịu sự chỉ đạo, điều hành trực tiếp của UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh và sự chỉ đạo về chuyên môn, hướng dẫn nghiệp vụ của Thanh tra Chính phủ.

Sau khi sắp xếp, Thanh tra tỉnh có 8 phòng chuyên môn, tăng 3 phòng, với 88 biên chế. So với trước khi sắp xếp, tổ chức thanh tra trong toàn tỉnh giảm 16 đầu mối.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Chủ tịch UBND tỉnh Lê Thành Đô nhấn mạnh: Việc tổ chức lại bộ máy thanh tra là bước đi cần thiết để cụ thể hóa Nghị quyết của Trung ương và của tỉnh về đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; đồng thời đáp ứng yêu cầu nâng cao năng lực quản trị, điều hành và giám sát trong giai đoạn mới.

Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu cán bộ, công chức Thanh tra tỉnh phát huy tinh thần trách nhiệm, không ngừng học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, bản lĩnh chính trị và đạo đức công vụ. Phải xây dựng đội ngũ cán bộ thanh tra thật sự liêm chính – bản lĩnh – công tâm – khách quan. Mỗi cán bộ không chỉ giỏi về chuyên môn mà còn là tấm gương về đạo đức, ứng xử, tận tụy vì dân, kiên quyết đấu tranh với biểu hiện tiêu cực, tham nhũng dưới mọi hình thức. Xây dựng khối đoàn kết nội bộ trong bối cảnh sáp nhập, tái cơ cấu tổ chức; từng cán bộ phải chủ động thích nghi, phối hợp nhịp nhàng, phát huy vai trò từng vị trí công tác để hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, xứng đáng với niềm tin và kỳ vọng của lãnh đạo tỉnh và nhân dân.