Đại diện LĐLĐ huyện Tủa Chùa trao quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn của Công đoàn cơ sở Trung tâm Dịch vụ Nông nghiệp huyện.
Để tiếp tục làm tốt vai trò, chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ, thời gian qua Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch; phối hợp với các cấp, ngành kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động; quan tâm chăm lo đời sống, việc làm và duy trì tốt hoạt động tư vấn pháp luật cho NLĐ. Việc phối hợp thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở có chuyển biến tích cực, chất lượng hội nghị cán bộ công chức, viên chức; hội nghị NLĐ được nâng lên.
Năm 2024, có 100% công đoàn cơ sở phối hợp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, 81% công đoàn cơ sở tổ chức hội nghị lao động, 80% công đoàn cơ sở doanh nghiệp đã thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa thuận lao động tập thể. Thông qua các hội nghị, nhiều đề xuất, kiến nghị của đoàn viên, NLĐ được sửa đổi, bổ sung, nội quy, quy chế, cụ thể hóa thẩm quyền, trách nhiệm trong công tác quản lý, giám sát, chăm lo, động viên, khen thưởng, kỷ luật gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị được người đứng đầu cơ quan đơn vị xem xét chỉ đạo thực hiện.
Các cấp công đoàn thường xuyên nắm tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của đoàn viên, NLĐ. Thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát, tập trung vào việc thực hiện các chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động, chế độ ưu đãi ngành nghề, an toàn lao động, chính sách lao động nữ. Chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn tổ chức triển khai Luật Thực hiện dân chủ cơ sở. Năm 2024, LĐLĐ tỉnh tham gia giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ tại 5 đơn vị, doanh nghiệp; 13/13 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức giám sát các đơn vị, doanh nghiệp; các cấp công đoàn tổ chức 456 vụ tư vấn pháp luật cho 475 lượt đoàn viên, NLĐ về tổ chức các hoạt động công đoàn, thời gian nghỉ phép, thai sản...
Thiết thực chăm lo đời sống cho đoàn viên, NLĐ, các cấp công đoàn đã tổ chức nhiều chương trình, hoạt động thiết thực, ý nghĩa, như tổ chức thăm, tặng quà, hỗ trợ ốm đau, làm nhà ở “Mái ấm công đoàn”; tổ chức chương trình “Tết sum vầy”; “Chợ tết Công đoàn”; “Tháng Công nhân”... Trong năm 2024, công đoàn các cấp đã tổ chức thăm, tặng 25.295 suất quà với tổng kinh phí trên 12 tỷ đồng cho đoàn viên, NLĐ nhân dịp tết Nguyên đán; huy động xã hội hóa gần 5 tỷ đồng làm nhà công vụ cho giáo viên, nhà bán trú và mua các đồ dùng thiết yếu khác. Hàng năm công đoàn khảo sát tình hình nhà ở để hỗ trợ kịp thời, hiện thực hóa ước mơ an cư, lạc nghiệp của đoàn viên, NLĐ khó khăn.
Năm 2024 toàn tỉnh đã hỗ trợ kinh phí xây dựng 26 “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền trên 1,2 tỷ đồng. Các cấp công đoàn phối hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội tổ chức cho đoàn viên, lao động hoàn cảnh khó khăn vay vốn từ Quỹ quốc gia “Giải quyết việc làm”, góp phần tăng thu nhập, ổn định kinh tế gia đình. Trong năm 2024, đã thu hồi và điều chuyển nguồn vốn vay 500 triệu đồng từ Quỹ quốc gia phê duyệt 11 dự án vay vốn giải quyết việc làm với số tiền 550 triệu đồng cho đoàn viên công đoàn thuộc LĐLĐ các huyện: Mường Chà, Mường Nhé, TX. Mường Lay để đầu tư phát triển chăn nuôi, sản xuất kinh doanh. Các dự án được thực hiện đúng mục đích, đối tượng, hiệu quả góp phần cải thiện đời sống NLĐ.
“Hàng năm, LĐLĐ huyện tích cực tham mưu với UBND huyện và phối hợp với các ban, ngành liên quan xây dựng kế hoạch chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân viên chức lao động; thường xuyên chỉ đạo các công đoàn cơ sở thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, đảm bảo đầy đủ chế độ phúc lợi xã hội, trả lương, thưởng theo đúng quy định. Ngoài ra, tổ chức tặng quà, thăm hỏi, trợ cấp, quyên góp hỗ trợ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn” - bà Lò Thị Tình, Chủ tịch LĐLĐ huyện Tủa Chùa cho biết.
Nhờ làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, NLĐ, các cấp công đoàn trong tỉnh đã khẳng định vai trò cầu nối giữa người lao động và cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, tạo môi trường thuận lợi để đoàn viên, NLĐ an tâm công tác, cống hiến và sôi nổi hưởng ứng phong trào thi đua yêu nước.