Ông Tẩn Minh Long, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: Tháng Công nhân năm nay được triển khai với nhiều hoạt động thiết thực nhằm tạo sự lan tỏa mạnh mẽ, sự quan tâm của toàn xã hội, nhất là người sử dụng lao động và chính quyền các cấp đến việc làm, đời sống, các vấn đề của công nhân. LĐLĐ tỉnh đã tham mưu cho UBND tỉnh tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025 với quy mô khoảng 400 người tham dự. Trong chương trình sẽ tiến hành khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích trong công tác an toàn vệ sinh lao động; tặng quà nạn nhân, gia đình bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tổ chức diễu hành cổ động trên một số trục đường chính của TP. Điện Biên Phủ...

Trong Tháng Công nhân, LĐLĐ tỉnh sẽ tổ chức Chương trình “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới” với các hoạt động tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động học tập, nâng cao trình độ tay nghề, trau dồi bản lĩnh, đổi mới tác phong làm việc, nâng cao kỹ năng hội nhập; khích lệ người lao động đổi mới, sáng tạo, có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ hiện đại vào sản xuất để tăng năng suất lao động. Đồng thời, tổ chức “Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025”, các cuộc thi đề xuất ý tưởng, sáng kiến, giải pháp kỹ thuật đổi mới quy trình sản xuất, tiết kiệm nguyên, nhiên vật liệu, thời gian, sức lao động... LĐLĐ sẽ phối hợp tổ chức Hội nghị đối thoại giữa Chủ tịch UBND tỉnh với công nhân, viên chức, lao động nhằm kịp thời lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ; giải đáp các kiến nghị, giải quyết những khó khăn, vướng mắc liên quan đến chính sách để đảm bảo quyền, lợi ích cho NLĐ. Mặt khác, đẩy mạnh việc phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở, nhất là ở các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước; chủ động lựa chọn, giới thiệu đoàn viên ưu tú để cấp ủy đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp.

Để kịp thời thăm, động viên đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, LĐLĐ chỉ đạo LĐLĐ các huyện, thị, thành phố, công đoàn ngành, Công đoàn Viên chức tỉnh, công đoàn cơ sở trực thuộc chủ động rà soát, lập danh sách đoàn viên, NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp để hỗ trợ; phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức hoạt động chăm lo, hỗ trợ công nhân... Giữa tháng 4 vừa qua, LĐLĐ tỉnh đã trao tặng 50 suất quà với tổng trị giá 25 triệu đồng do LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ khó khăn tại khu vực biên giới của huyện Điện Biên và Mường Nhé. LĐLĐ tỉnh đã phối hợp Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh trao 50 suất quà cho đoàn viên, công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện Điện Biên, mỗi suất trị giá 500 nghìn đồng. Trong những ngày tới, LĐLĐ sẽ tiếp tục trao tặng số tiền 2 triệu đồng cho mỗi đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại huyện Điện Biên Đông; triển khai rà soát, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động (nếu có) bị ảnh hưởng bởi trận giông lốc vào đầu tháng 4 vừa qua.

Anh Lò Văn Điểm, đoàn viên Công đoàn cơ sở Trường PTDTBT Tiểu học và THCS Mường Luân (huyện Điện Biên Đông) chia sẻ: Tôi bị bệnh tan máu bẩm sinh, vợ mắc bệnh lupus ban đỏ. Vì thế, vợ chồng tôi thường xuyên phải về Viện Huyết học - Truyền máu Trung ương để điều trị. Vợ chồng bệnh tật, các con còn nhỏ cũng thường xuyên đau ốm, trong khi gia đình chưa có nhà riêng phải ở cùng bố mẹ đã cao tuổi, già yếu nên cuộc sống hết sức khó khăn.

Chia sẻ với hoàn cảnh của gia đình đoàn viên Lò Văn Điểm, nhân dịp Tháng Công nhân năm 2025, LĐLĐ tỉnh đã trao số tiền 2 triệu đồng để hỗ trợ, động viên gia đình vượt qua khó khăn, kiên trì điều trị bệnh và yên tâm công tác.