ĐBP - Sau khi sáp nhập 3 xã (Sín Thầu, Leng Su Sìn và Sen Thượng cũ), xã Sín Thầu hiện có địa giới hành chính rộng hơn, khối lượng công việc của cán bộ tăng lên, yêu cầu đặt ra cũng cao hơn. Tuy nhiên, không để vì thế mà cán bộ xa dân. Ở nơi này, gần dân bắt đầu từ việc rời bàn làm việc để xuống bản, lên nương, đến những điểm sạt lở, công trình thi công hay mô hình cây trồng mới; cùng người dân tháo gỡ vướng mắc, tìm cách làm phù hợp để xây dựng cuộc sống ngày một tốt hơn...

Buổi sáng ở Sín Thầu, khi hơi sương vẫn chưa tan, Chủ tịch UBND xã Nguyễn Văn Thắng đã cùng cán bộ chuyên môn đến khảo sát khu vực trồng sa nhân ở bản A Pa Chải. Không có hội trường, không có những tập báo cáo dày, những vấn đề cần xem xét hiện hữu ngay trên diện tích sản xuất của người dân. Cán bộ kiểm tra tình hình sinh trưởng của cây, xem xét điều kiện đất đai, lắng nghe bà con trao đổi về những khó khăn trong quá trình chăm sóc. Từ thực tế, những vấn đề liên quan đến cây trồng, đất đai và sinh kế đều được trao đổi, xem xét cụ thể.

Rời khu vực trồng sa nhân, đoàn tiếp tục đến kiểm tra hiện trạng các điểm sạt lở, để tính toán phương án khắc phục. Một điểm sạt lở có thể chỉ được thể hiện qua vài dòng báo cáo, nhưng phía sau đó là con đường đưa trẻ đến trường, tuyến đường đưa người bệnh đến cơ sở y tế hoặc để vận chuyển nông sản.

Buổi chiều, công việc tiếp tục ở mô hình trồng mía lần đầu được triển khai tại Sín Thầu, với diện tích 150ha. Đây là mô hình hợp tác với một công ty mía đường của Trung Quốc; trong đó, người dân được hỗ trợ vốn, kỹ thuật và bao tiêu sản phẩm. Từ vùng trồng mía, đoàn kiểm tra công trình thủy lợi, xem xét nguồn nước và khả năng phục vụ sản xuất trước mùa gieo cấy. Những điểm còn bất cập được trao đổi để tìm cách khắc phục, bảo đảm cung ứng đủ nước cho diện tích sản xuất.

Rời cơ sở trở về trụ sở, những hồ sơ còn lại tiếp tục được xử lý. Với cán bộ ở Sín Thầu, công việc hằng ngày luôn gắn với những vấn đề cụ thể từ cơ sở; mỗi chuyến xuống bản, mỗi lần kiểm tra thực tế giúp công việc được giải quyết sát với tình hình và nhu cầu của người dân.

Một ngày của người đứng đầu chính quyền cấp xã và các cán bộ, viên chức có nhiều công việc khác nhau, nhưng đều chung mục tiêu: đảm bảo đời sống, lao động và sinh kế của người dân.

Từ ngày 1/7/2025, xã Sín Thầu mới được thành lập. Hồ sơ, tài sản phải bàn giao, cán bộ được bố trí lại, những công việc còn dang dở từ các xã cũ phải tiếp tục giải quyết, trong khi nhu cầu của người dân vẫn diễn ra hằng ngày. Xã tập trung kiện toàn tổ chức, tiếp nhận và xử lý công việc tồn đọng, duy trì sản xuất, bảo đảm an sinh và giải quyết thủ tục hành chính. 

Xã Sín Thầu hiện có trên 230 công chức, viên chức. Trong điều kiện địa bàn rộng, dân cư phân tán, cơ sở vật chất còn thiếu, một số cán bộ phải kiêm nhiệm, yêu cầu đặt ra là hoạt động của chính quyền phải gần dân, bám sát với cơ sở, nhất là những bản xa trung tâm xã. Ví như trong Ngày hội Đại đoàn kết toàn dân tộc, cán bộ xã đến với bà con để cùng chia sẻ, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng. Từ những đề xuất của người dân, xã kết nối triển khai một số công trình thiết yếu, đồng thời tìm hướng phát triển cây trồng phù hợp. Mía, cà phê, mắc ca được đưa vào thử nghiệm; diện tích sa nhân tiếp tục được tính toán để mở rộng diện tích.

Sau sáp nhập, từ 21 bản Sín Thầu tiếp tục sắp xếp còn 13 bản. Người dân nhớ cán bộ qua những lần đường vào bản bị sạt lở có cán bộ đến kiểm tra, khắc phục; công trình thủy lợi được xem xét trước mùa gieo cấy; hồ sơ được hướng dẫn để không phải đi lại nhiều lần, hay đề xuất về chuyển đổi cây trồng được tiếp nhận và đưa vào thử nghiệm.

Ông Lỳ Xuyến Phù, người có uy tín ở Sín Thầu chia sẻ: Dù địa bàn rộng hơn, công việc nhiều hơn sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, nhưng cán bộ xã đã nhanh chóng bắt nhịp, làm việc rất trách nhiệm và gần dân. Chính sự sâu sát ấy đã tiếp thêm động lực để những người đi đầu như đồng bào vùng biên đồng lòng bảo vệ vững chắc chủ quyền biên giới, chủ động thích ứng với các hướng đi mới để xây dựng quê hương ngày càng phát triển.

Ở vùng biên giới cực Tây của Tổ quốc, khoảng cách từ trụ sở đến những bản xa vẫn là những cung đường qua núi. Nhưng khoảng cách giữa chính quyền và người dân được rút ngắn từ những việc cụ thể, được giải quyết ngay tại cơ sở. Tinh thần vì dân, gần dân, hiểu dân được thể hiện qua sự có mặt của cán bộ ở những nơi người dân cần, giải quyết những việc thiết thực với cuộc sống của bà con. Những bước chân ấy chính là con đường ngắn nhất để chính quyền đến gần lòng dân hơn.

Bài, ảnh: Lê Dung