Thực hiện Kế hoạch số 518/KH-UBND ngày 12/02/2025 của UBND tỉnh Điện Biên về giải quyết việc làm cho người lao động năm 2025, Sở Nội vụ được giao chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành và các tổ chức chính trị - xã hội tổ chức “Ngày hội Việc làm tỉnh Điện Biên năm 2025”. Dự kiến chương trình sẽ diễn ra trong 1 ngày tại Quảng trường 7/5, phường Điện Biên Phủ, với quy mô khoảng 25 - 30 gian hàng, gồm: Gian hàng tư vấn việc làm, gian hàng tuyển dụng, gian hàng trực y tế và các gian hàng của Ban Tổ chức. Ngày hội dự kiến thu hút từ 1.000 - 1.200 người tham gia, gồm học sinh, sinh viên, bộ đội xuất ngũ, phục viên, người lao động, cùng đại diện các doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị có liên quan.
Bên cạnh đó, Ngày hội cũng tổ chức các hoạt động tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức, cập nhật thông tin đến các cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương và người dân về chính sách, pháp luật lĩnh vực giải quyết việc làm, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tuyên truyền, thông tin đầy đủ về chế độ, chính sách, điều kiện tuyển chọn, làm việc, sinh hoạt và thu nhập của người lao động ở các thị trường lao động trên các phương tiện thông tin đại chúng.
Thảo luận tại cuộc họp, các đại biểu đã đóng góp ý kiến vào nhiều nội dung quan trọng, như: Phân công nhiệm vụ giữa các đơn vị; quy mô tổ chức và thời gian diễn ra sự kiện; công tác tuyên truyền, đảm bảo an ninh trật tự, vệ sinh môi trường; các điều kiện về cơ sở vật chất; phương án bố trí các gian hàng; chương trình và kịch bản chi tiết của Ngày hội… Trên cơ sở các ý kiến thảo luận của các đơn vị, cuộc họp thống nhất tổ chức Ngày hội vào ngày 28/11/2025.
Thông qua Ngày hội nhằm tạo điều kiện cho học sinh, sinh viên sau khi tốt nghiệp, bộ đội chuẩn bị phục viên, xuất ngũ và người lao động trên địa bàn tỉnh có cơ hội gặp gỡ, trao đổi thông tin, được tư vấn, định hướng nghề nghiệp, tìm kiếm việc làm phù hợp. Hỗ trợ doanh nghiệp tuyển chọn nguồn nhân lực trẻ, có chất lượng, đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh; góp phần phát triển thị trường lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp, nâng cao thu nhập cho người lao động. Đồng thời góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm của chính quyền cơ sở, các tổ chức, doanh nghiệp trong công tác tạo việc làm, tuyển dụng lao động; tạo môi trường tuyển dụng công khai, minh bạch và hiệu quả.