Trước đó, theo phương án được phê duyệt, hệ thống đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập trên địa bàn tỉnh sắp xếp từ 466 đơn vị xuống còn 194 đơn vị, giảm 272 đầu mối. Trong đó, 125 đơn vị có phân hiệu, với tổng số 287 phân hiệu; mỗi phân hiệu bố trí 1 cấp phó phụ trách. Toàn tỉnh giảm từ 1.262 cán bộ quản lý sắp xếp còn 745 người, gồm 194 cấp trưởng và 551 cấp phó; giảm 517 vị trí, tương đương 41%.

Đối với 517 vị trí cán bộ quản lý được tinh gọn đã xây dựng phương án sắp xếp công việc cụ thể. Trong đó, 469 người chuyển sang thực hiện nhiệm vụ giảng dạy; 15 người đảm nhiệm công việc khác; 8 người nhận công tác tại xã, phường và 25 người nghỉ chế độ theo nguyện vọng.

Việc cán bộ quản lý đồng thuận chuyển sang giảng dạy góp phần bổ sung nguồn nhân lực cho các cơ sở giáo dục, trong bối cảnh ngành giáo dục Điện Biên vẫn thiếu giáo viên ở nhiều địa bàn, cấp học. Cùng với việc giữ ổn định đội ngũ giáo viên hiện có và điều chỉnh phù hợp giữa điểm trường chính, phân hiệu, điểm trường, phương án sắp xếp góp phần bảo đảm nhân lực phục vụ công tác dạy và học sau khi mạng lưới trường lớp tổ chức lại.

Tin, ảnh: Nguyễn Hiền