Bản Có, xã Mường Lạn thành lập trên cơ sở hợp nhất bản Hua Ná (137 hộ) và bản Có (123 hộ). Trước đây, 2 bản cách nhau khoảng hơn 500m, có nhiều nét tương đồng về thành phần dân tộc, phong tục, tập quán của đồng bào Thái nên việc tổ chức lại thuận lợi, nhận được sự đồng thuận của người dân.
Trong bộ máy mới, anh Quàng Văn Dy, trước đây là Bí thư Chi bộ bản Hua Ná, nay được chỉ định giữ chức trưởng bản lâm thời của bản Có. Nhận nhiệm vụ mới, anh Dy xác định trách nhiệm của người đứng đầu cũng nặng nề hơn.
Anh Quàng Văn Dy chia sẻ: Sau khi sắp xếp, điều quan trọng nhất là giữ gìn sự đoàn kết để bà con sớm ổn định cuộc sống, cùng nhau xây dựng bản ngày càng phát triển. Tôi sẽ cùng chi bộ, ban công tác mặt trận và các đoàn thể thường xuyên nắm tình hình, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người dân, kịp thời giải quyết những vấn đề phát sinh, tạo sự thống nhất trong triển khai các nhiệm vụ của bản.
Để bộ máy mới đi vào hoạt động đồng bộ, xã Mường Lạn đã chủ động xây dựng phương án bố trí, kiện toàn đội ngũ cán bộ thôn, bản gắn với việc sắp xếp 32 bản hiện có thành 21 bản thuộc diện sáp nhập và 11 bản giữ nguyên. Quá trình lựa chọn nhân sự được thực hiện trên cơ sở rà soát kỹ, phát huy dân chủ, bảo đảm lựa chọn những người có uy tín, năng lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Ông Nguyễn Quang Lâm, Bí thư Đảng ủy xã Mường Lạn cho biết: Sau sắp xếp, địa bàn các thôn, bản rộng hơn, số hộ dân nhiều hơn nên yêu cầu đối với đội ngũ bí thư chi bộ, trưởng bản cũng cao hơn. Chúng tôi lựa chọn những cán bộ có uy tín, trách nhiệm, am hiểu địa bàn và có khả năng vận động quần chúng để bộ máy mới sớm ổn định, phát huy hiệu quả, tạo sự đoàn kết và thống nhất trong Nhân dân.
Tổ chức lại hệ thống thôn, bản, tổ dân phố theo hướng tinh gọn, phù hợp với quy mô dân số, điều kiện tự nhiên là yêu cầu tất yếu trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Điều này cũng đòi hỏi đội ngũ cán bộ ở cơ sở phải nhanh chóng thích ứng, đổi mới phương pháp làm việc và phát huy vai trò hạt nhân đoàn kết trong cộng đồng.
Ở xã Xa Dung, sau khi sắp xếp 42 bản còn 28 bản, bộ máy mới ở khu dân cư nhanh chóng được kiện toàn và đi vào hoạt động. Xã tập trung chỉ đạo đội ngũ bí thư chi bộ, trưởng bản phát huy vai trò nòng cốt trong ổn định tổ chức, nắm chắc tình hình địa bàn, duy trì nền nếp sinh hoạt và triển khai các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội.
Ông Nguyễn Đình Toản, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Xa Dung chia sẻ: Trong điều kiện địa bàn quản lý rộng hơn, số hộ dân tăng lên sau sắp xếp, chúng tôi yêu cầu đội ngũ cán bộ bản phải chủ động hơn trong công tác dân vận, tăng cường bám nắm địa bàn, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người dân để giải quyết những vấn đề phát sinh nếu có.
Ở mỗi thôn, bản, tổ dân phố, bí thư chi bộ, trưởng thôn, bản luôn là những người gần dân nhất. Họ là cầu nối giữa cấp ủy, chính quyền với Nhân dân, là người trực tiếp tuyên truyền, vận động, giải thích chủ trương, đồng thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người dân để phản ánh kịp thời lên cấp trên. Sau sắp xếp, vai trò ấy càng được đặt lên hàng đầu, bởi mỗi quyết định, mỗi cách làm đều cần tạo được sự đồng thuận, tránh phát sinh những băn khoăn, tâm lý so sánh hay khoảng cách giữa các cộng đồng dân cư trước đây.
Tại xã Mường Ảng, sau khi sắp xếp từ 38 thôn, bản, tổ dân phố xuống còn 23 đơn vị, công tác kiện toàn nhân sự được thực hiện theo hướng kế thừa, lựa chọn những cán bộ có năng lực, uy tín và am hiểu địa bàn. Nhiều bí thư chi bộ, trưởng bản, tổ trưởng tổ dân phố tiếp tục được giao nhiệm vụ trong bộ máy mới.
Ông Doãn Đức Chính, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Mường Ảng chia sẻ: Chúng tôi ưu tiên kế thừa đội ngũ cán bộ có năng lực, uy tín và kinh nghiệm thực tiễn. Khi tiếp tục được giao nhiệm vụ trong bộ máy mới, họ sẽ nhanh chóng bắt nhịp công việc, tạo sự ổn định ở cơ sở và phát huy tốt vai trò cầu nối giữa cấp ủy, chính quyền với Nhân dân.
Từ 1/7, 888 thôn, bản, tổ dân phố mới chính thức đi vào hoạt động. Đây là dấu mốc quan trọng trong quá trình kiện toàn tổ chức ở cơ sở, đồng thời mở ra giai đoạn thực hiện những nhiệm vụ mới đối với đội ngũ bí thư chi bộ, trưởng thôn, bản, tổ trưởng tổ dân phố.
Hiệu quả của chủ trương sắp xếp sẽ được kiểm chứng qua chất lượng hoạt động của bộ máy mới, khả năng giải quyết công việc ngay từ cơ sở và sự đồng thuận của Nhân dân. Vì vậy, đội ngũ cán bộ thôn, bản, tổ dân phố cần tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, sâu sát địa bàn, gần dân, hiểu dân, giữ vững vai trò hạt nhân đoàn kết, tổ chức hiệu quả các phong trào ở khu dân cư và đưa chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước vào cuộc sống. Đây cũng là tiền đề quan trọng để xây dựng chính quyền cơ sở hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển của tỉnh trong giai đoạn mới.