Tại ngôi nhà nhỏ ở phường Điện Biên Phủ, anh Quàng Văn Phi, nhân viên thú y, đang chuẩn bị tài liệu, hồ sơ trước khi xuống cơ sở kiểm tra tình hình dịch bệnh và lên kế hoạch dự trù hóa chất, vật tư bảo hộ cho đợt phun khử trùng lần 2 năm 2025. Gắn bó hơn 10 năm với công việc này, anh Phi cho biết: Công việc của nhân viên thú y cấp xã khá vất vả. Chúng tôi thường xuyên đi cơ sở, bất kể ngày hay đêm để xử lý ổ dịch. Không chỉ tiêm phòng định kỳ, cán bộ thú y cấp xã còn đảm nhiệm công tác tuyên truyền, hướng dẫn bà con cách chăn nuôi an toàn, vệ sinh chuồng trại, áp dụng các biện pháp phòng dịch. Trong khi đó, nhân viên thú y cơ sở vẫn còn gặp nhiều khó khăn do điều kiện làm việc còn thiếu thốn, trang thiết bị phòng hộ còn hạn chế.
Thực hiện Nghị quyết số 16/2022/NQ-HĐND ngày 14/11/2022 của HĐND tỉnh, mỗi xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh đều được bố trí 1 nhân viên thú y. Nhân viên thú y cấp xã được ký hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động; hưởng phụ cấp hàng tháng tùy theo trình độ đào tạo và được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Ông Trần Sỹ Quân, Chánh văn phòng Sở Nông nghiệp và Môi trường cho biết: Từ ngày 1/7/2025, tỉnh thực hiện sắp xếp lại tổ chức bộ máy theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Theo đó, 10 trung tâm dịch vụ nông nghiệp cấp huyện sáp nhập thành 5 trung tâm dịch vụ nông nghiệp khu vực trực thuộc Sở Nông nghiệp và Môi trường. 120 nhân viên thú y xã, phường được tiếp nhận nguyên trạng, tiếp tục hưởng chế độ theo Nghị quyết 16. Mạng lưới thú y cơ sở trên hiện là “cánh tay” nối dài cho ngành Nông nghiệp trong thực hiện nhiệm vụ quản lý đàn vật nuôi và phòng, chống dịch bệnh gia súc, gia cầm; giám sát hoạt động sản xuất, kinh doanh vật tư nông nghiệp (thức ăn chăn nuôi, thuốc thú y).
Thực tế cho thấy, mạng lưới thú y cơ sở đã phát huy vai trò trong việc tham mưu chính quyền địa phương tổ chức, triển khai và quản lý tốt tình hình dịch bệnh, an toàn thực phẩm, phát triển chăn nuôi. Thời gian qua, một số xã xuất hiện bệnh dịch tả lợn châu Phi, bệnh cúm gia cầm, cán bộ thú y đã cùng các lực lượng chức năng địa phương tham gia tại các chốt kiểm dịch động vật tạm thời nhằm ngăn chặn vận chuyển lợn, gia cầm và các sản phẩm động vật ra vào vùng dịch. Ngoài ra, công tác thống kê đàn gia súc, gia cầm, số lượng hộ chăn nuôi; triển khai công tác tiêm phòng; thực hiện tổng vệ sinh môi trường các đợt trong năm theo kế hoạch đều do lực lượng nhân viên thú y cấp xã đảm nhiệm.
Dù đảm nhiệm nhiều nhiệm vụ quan trọng, nhân viên thú y cấp xã vẫn gặp không ít khó khăn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Đối tượng phục vụ đông, địa bàn rộng, lại thường xuyên phải làm việc ngoài giờ, vào ngày nghỉ, lễ, tết khi có dịch xảy ra. Nguy cơ lây nhiễm bệnh cao khi họ là lực lượng tuyến đầu, trực tiếp tiếp xúc với mầm bệnh. Thực tế đó khiến nhiều người cảm thấy áp lực, khó có thể gắn bó lâu dài nếu không có sự động viên, hỗ trợ kịp thời.
“Chúng tôi mong muốn được hỗ trợ thêm về trang thiết bị bảo hộ, vật tư phục vụ công tác phòng, chống dịch; đồng thời được tăng cường tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn. Bên cạnh đó, cần có cơ chế ưu tiên cho vùng biên giới, vùng đặc biệt khó khăn; chính sách khen thưởng, động viên kịp thời để ghi nhận những nỗ lực của lực lượng thú y cơ sở. Có như vậy, chúng tôi mới yên tâm gắn bó lâu dài với nghề” - anh Quàng Văn Phi chia sẻ.
Nhân viên thú y cấp xã là lực lượng trực tiếp đồng hành cùng nông dân trong sản xuất. Chính họ là những người giúp bà con nhận diện dịch bệnh, hướng dẫn cách chăm sóc, điều trị, xử lý kịp thời, giảm thiểu thiệt hại. Với vị trí, vai trò đặc biệt quan trọng ấy, việc tăng cường chính sách hỗ trợ không chỉ là sự động viên về tinh thần và vật chất đối với đội ngũ thú y cơ sở, mà còn là giải pháp lâu dài để nâng cao hiệu quả công tác phòng, chống dịch bệnh, phát triển chăn nuôi bền vững trên địa bàn tỉnh.