Một trong những điểm nhấn nổi bật của phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” là các sáng kiến xuất phát trong công tác đào tạo nghề. Năm 2025, sáng kiến: “Mô hình điều khiển băng tải đếm và phân loại sản phẩm theo chiều cao”, do đoàn viên Khoa Điện - Điện tử, Công đoàn cơ sở Trường Cao đẳng Điện Biên thực hiện, được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh lựa chọn tham gia Ngày hội Lao động sáng tạo toàn quốc, do có khả năng ứng dụng cao trong thực tế. Mô hình kết hợp khối điều khiển lập trình PLC, cảm biến quang, hệ thống khí nén và cánh tay robot để tự động hóa quy trình đếm, phân loại sản phẩm theo chiều cao. Sản phẩm góp phần nâng cao chất lượng đào tạo nghề Điện công nghiệp (PLC, Scada, cảm biến); đồng thời có khả năng ứng dụng rộng rãi trong sản xuất công nghiệp để cải thiện năng suất lao động.
Cô giáo Vũ Thị Thùy Linh, Khoa Điện - Điện tử, Trường Cao đẳng Điện Biên cho biết: “Những năm qua, sự quan tâm của nhà trường và Công đoàn cơ sở, đã tạo điều kiện thuận lợi để đoàn viên công đoàn phát huy tinh thần sáng tạo trong lao động. Từ các sáng kiến này, đã hỗ trợ tích cực để nâng cao chất lượng giảng dạy, định hình nguồn lao động chất lượng cao cho tỉnh, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số, chuyển đổi xanh hiện nay”.
Trong ngành Y tế, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” cũng lan tỏa mạnh mẽ. Giai đoạn 2023 - 2025, toàn ngành có 116 đề tài; 4 sáng kiến, giải pháp áp dụng trong lĩnh vực khám, chữa bệnh theo tinh thần Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về: Một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân. Tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh, những cải tiến trong quy trình chăm sóc trẻ sinh non, nhẹ cân tại Khoa Nhi, chính là minh chứng cụ thể cho tinh thần lao động sáng tạo xuất phát từ thực tiễn. Việc kết hợp linh hoạt các phương pháp như: Ấp Kangaroo, hỗ trợ thở CPAP, chăm sóc dinh dưỡng và da kề da, đã giúp nhiều trẻ sinh non vượt qua giai đoạn nguy kịch, để phát triển ổn định.
Tại Khoa Lão khoa - Tim mạch, Thạc sĩ, Bác sĩ CKII Nguyễn Thị Thúy Hà, Trưởng khoa luôn tích cực nghiên cứu khoa học và đổi mới sáng tạo. Với nhiều đề tài, sáng kiến được áp dụng vào thực tiễn, đã góp phần nâng cao chất lượng khám, điều trị bệnh tại đơn vị, tiêu biểu như: “Đánh giá thực trạng kiểm soát glucose máu...” (năm 2023); “Khảo sát tình trạng trũng huyết áp ban đêm...” (năm 2025)... Các nghiên cứu đã hỗ trợ xây dựng phác đồ điều trị phù hợp, giảm biến chứng tim mạch nguy hiểm và tiết kiệm chi phí điều trị cho người bệnh. Ghi nhận đóng góp tích cực đó, vừa qua, bác sĩ Hà đã được đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen điển hình tiên tiến trong Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, giai đoạn 2023 - 2025.
Chương trình “10.000 sáng kiến trong EVN” đã trở thành động lực quan trọng thúc đẩy phong trào lao động sáng tạo tại Công ty Điện lực Điện Biên. Tiêu biểu là giải pháp “Giá đỡ máy hàn cáp quang” của kỹ sư Hoàng Trí Hữu cùng các cộng sự. Từ yêu cầu thực tế trong quá trình thi công, nhóm tác giả đã nghiên cứu, chế tạo thành công thiết bị hỗ trợ thao tác trên cột điện, tạo vị trí làm việc ổn định cho công nhân khi thực hiện các mối hàn cáp quang trên cao. Kỹ sư Hoàng Trí Hữu chia sẻ: “Trước đây, quá trình khắc phục sự cố tại các địa bàn vùng cao, luôn là thử thách lớn, khi người thợ vừa phải đeo máy hàn nặng, vừa phải bám cột giữ thăng bằng để thực hiện các mối hàn tinh vi; nguy cơ tai nạn lao động và thiết bị trị giá hàng trăm triệu đồng bị rơi vỡ luôn tiềm ẩn. Sáng kiến của chúng tôi đã rút ngắn tới 50% thời gian thực hiện, giảm nguy cơ xảy ra tai nạn lao động và an toàn cho thiết bị”.
Những năm qua, các phong trào thi đua yêu nước do Công đoàn các cấp trong tỉnh phát động, đã thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên, người lao động tham gia. Trong đó, Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” với mục tiêu: Năng suất, chất lượng, hiệu quả, đã có nhiều đề tài, sáng kiến, giải pháp triển khai hiệu quả, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng công việc, tiết kiệm chi phí và cải thiện hiệu quả hoạt động của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Chỉ tính riêng giai đoạn 2023 - 2025, đã có trên 1.000 sáng kiến, giải pháp của đoàn viên, người lao động được ứng dụng vào thực tiễn và mang lại hiệu quả thiết thực.
Phát huy những kết quả đạt được, giai đoạn 2025 - 2030, các cấp Công đoàn trong tỉnh phấn đấu, mỗi năm có trên 90% công đoàn cơ sở tổ chức các phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ chuyên môn; ít nhất 10% đoàn viên, người lao động có sáng kiến, giải pháp được nghiệm thu và ứng dụng vào thực tiễn. Đến năm 2030, phấn đấu trên 90% công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp xây dựng, triển khai các giải pháp sản xuất theo hướng xanh, tiết kiệm năng lượng và bảo vệ môi trường. Đây được xem là động lực quan trọng để khơi dậy tinh thần sáng tạo trong các tổ chức Công đoàn, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong giai đoạn mới.