Huyện Mường Chà đã triển khai nhiều biện pháp giải quyết việc làm cho người lao động, phối hợp với các đơn vị, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động đi làm việc ở trong và ngoài tỉnh để giới thiệu, tư vấn cho người lao động. Từ đầu năm đến nay, đã có 21 lao động trên địa bàn các xã được tuyển dụng đi làm việc tại Công ty Sam Sung, Công ty May Ðức Giang và Tập đoàn Than Khoáng sản Việt Nam. Mặt khác, công tác xuất khẩu lao động được huyện quan tâm thực hiện qua việc tổ chức hội nghị tư vấn, giới thiệu cho người lao động đi làm việc tại những thị trường tiềm năng, tạo điều kiện cho người lao động được vay vốn đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài. Từ năm 2017 đến nay, huyện có 5 người xuất khẩu lao động sang thị trường Hàn Quốc và Ả Rập Xê Út. Thời điểm hiện tại, có 9 người đang làm hồ sơ, thủ tục xuất khẩu lao động sang Ả Rập Xê Út.

Cán bộ khuyến nông hướng dẫn người dân xã Mường Mươn tham gia mô hình trồng khoai tây vụ đông.

Huyện cũng chủ động mở các lớp đào tạo nghề cho LÐNT theo nhu cầu thị trường và nguyện vọng của người lao động. Từ đầu năm đến nay, huyện mở 9 lớp đào tạo nghề cho 315 lao động nông thôn các xã: Mường Mươn, Na Sang, Hừa Ngài, Huổi Lèng, Nậm Nèn, Pa Ham và Ma Thì Hồ. Các nghề được đào tạo gồm: Xây dựng; kỹ thuật trồng và chăm sóc cây thanh long; quản lý dịch hại trên cây lúa; kỹ thuật trồng và bảo quản sơ, chế biến nấm; kỹ thuật trồng và chăm sóc cây cao su; kỹ thuật trồng, chăm sóc, thu hái, bảo quản và chế biến dứa; kỹ thuật chăn nuôi, phòng trị bệnh cho trâu bò. Qua đó, góp phần nâng tỷ lao động qua đào tạo của huyện lên 38,6%.

Ông Nguyễn Ngọc Thái, Phó trưởng Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Mường Chà cho biết: Ðến hết tháng 10/2018, huyện đã giải quyết việc làm mới cho 452 lao động trên địa bàn. Trong đó, thông qua chương trình cho vay vốn Quỹ Việc làm là 126 người; xuất khẩu lao động 4 người; tuyển dụng vào các cơ quan hành chính sự nghiệp, đảng, đoàn thể 85 người; tuyển dụng vào các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh 10 người và các chương trình phát triển kinh tế - xã hội khác 227 người. Mặc dù đã đạt được một số kết quả nhất định, song công tác giải quyết việc làm cho LÐNT trên địa bàn còn nhiều khó khăn, số người được tạo việc làm mới hàng năm còn hạn chế; do ảnh hưởng của phong tục tập quán, nhiều lao động không muốn đi làm việc xa nhà; ý thức, kỷ luật của người lao động còn thấp… Ðể triển khai hiệu quả công tác giải quyết việc làm, nhất là cho LÐNT, thời gian tới, huyện sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, chủ động phối hợp với các đơn vị để giới thiệu, tư vấn việc làm cho người lao động; đẩy mạnh xuất khẩu lao động; ưu tiên vay vốn giúp người lao động giải quyết việc làm; làm tốt công tác đào tạo nghề cho LÐNT...