Theo phương án sắp xếp thôn, tổ dân phố của xã Sín Thầu, bản Tả Kố Ky và bản A Pa Chải sẽ được sắp xếp, thành lập bản A Pa Chải mới trên cơ sở tương đồng về văn hóa, phong tục tập quán và khoảng cách địa lý.

Đồng tình, ủng hộ chủ trương sắp xếp, anh Lỳ Xá Lòng, Trưởng bản A Pa Chải cho biết, trước khi sáp nhập, 2 bản có 6 người hoạt động không chuyên trách đảm nhiệm các chức danh Bí thư chi bộ, Trưởng bản và Trưởng ban Công tác Mặt trận. Sau sáp nhập, theo quy định chỉ còn bố trí 3 người tiếp tục đảm nhiệm các chức danh này, 3 người phải thôi tham gia công tác. Vì vậy, việc lựa chọn, bố trí nhân sự cần được thực hiện dân chủ, khách quan, hài hòa để tạo sự đồng thuận trong nhân dân.

Toàn xã Sín Thầu hiện có 57 người hoạt động không chuyên trách ở các bản. Sau sắp xếp, dự kiến tiếp tục bố trí 39 người, còn 28 người không tiếp tục tham gia công tác, gồm 8 bí thư chi bộ, 8 trưởng bản và 12 trưởng ban công tác mặt trận.

Ông Đỗ Thùy Giang, Phó Chủ tịch UBND xã Sín Thầu cho biết, việc sắp xếp được thực hiện công khai, minh bạch, ưu tiên lựa chọn những người có uy tín, năng lực, tinh thần trách nhiệm để tiếp tục đảm nhiệm các chức danh ở cơ sở. Đồng thời, địa phương cũng sẽ giải quyết đầy đủ chế độ, chính sách đối với các trường hợp thôi tham gia công tác theo đúng quy định.

Gần 10 năm gắn bó với công tác ở cơ sở và từng đảm nhiệm nhiều vị trí khác nhau, ông Thùng Văn Thánh, Trưởng bản Nà Ín, xã Mường Chà thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng của đội ngũ cán bộ không chuyên trách. Tự nguyện xin nghỉ để tạo điều kiện cho lớp trẻ tiếp tục đảm nhiệm công việc, ông mong muốn Nhà nước quan tâm, có chính sách hỗ trợ phù hợp đối với những người nghỉ công tác sau sắp xếp.

Ông Thánh chia sẻ: “Sau sáp nhập, sẽ có những người không thể tiếp tục cống hiến. Chúng tôi mong Nhà nước xem xét, có chế độ hỗ trợ phù hợp đối với cán bộ không chuyên trách nghỉ việc đợt này. Đó cũng là sự ghi nhận xứng đáng đối với những năm tháng họ tận tụy, đóng góp cho cộng đồng”.

Cùng với việc bố trí, sử dụng đội ngũ người hoạt động không chuyên trách theo hướng công khai, minh bạch, lựa chọn những người có phẩm chất, uy tín và năng lực để tiếp tục đảm nhiệm công việc tại các thôn, bản, tổ dân phố sau sắp xếp, việc thực hiện đầy đủ, kịp thời chính sách hỗ trợ đối với những trường hợp thôi tham gia công tác cũng được các cấp, ngành đặc biệt quan tâm.

Theo phương án sắp xếp, toàn tỉnh dự kiến giảm 565 đầu mối, đưa số lượng thôn, bản, tổ dân phố từ 1.446 xuống còn 881. Hiện toàn tỉnh có 4.239 người hoạt động không chuyên trách ở thôn, bản, tổ dân phố; sau sắp xếp dự kiến 2.486 người tiếp tục được bố trí công tác, còn 1.753 người dôi dư cần thực hiện giải quyết chế độ, chính sách.

Để bảo đảm quyền lợi cho đội ngũ này, Chính phủ đã ban hành các chế độ, chính sách hỗ trợ đối với người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc do sáp nhập thôn, bản, tổ dân phố.

Ngày 16/6/2026, UBND tỉnh Điện Biên đã ban hành Quyết định số 1226/QĐ-UBND về việc ủy quyền cho Chủ tịch UBND cấp xã phê duyệt danh sách đối tượng và kinh phí thực hiện tinh giản biên chế đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP của Chính phủ. Theo đó, Chủ tịch UBND cấp xã chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện, định kỳ báo cáo kết quả; Sở Nội vụ và Sở Tài chính có trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra, theo dõi và tham mưu bảo đảm kinh phí thực hiện. Thời hạn ủy quyền đến ngày 31/8/2026.

Ông Phạm Ngọc Điện, Chủ tịch UBND xã Sáng Nhè cho biết, toàn xã hiện có 87 người hoạt động không chuyên trách ở thôn, bản. Sau sắp xếp, dự kiến tiếp tục bố trí 63 người, còn 24 người không tiếp tục tham gia công tác và thuộc diện giải quyết chế độ, chính sách. Sau khi có hướng dẫn cụ thể, xã sẽ triển khai thực hiện kịp thời, bảo đảm đúng quy định và quyền lợi cho các đối tượng liên quan.

Quan tâm, thực hiện đầy đủ, kịp thời chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách nghỉ công tác do sáp nhập thôn, bản, tổ dân phố là yêu cầu cần thiết, góp phần bảo đảm quyền lợi chính đáng cho những người đã nhiều năm gắn bó, cống hiến ở cơ sở. Đây cũng là yếu tố quan trọng tạo sự đồng thuận, thống nhất trong cán bộ và nhân dân, tạo nền tảng để quá trình sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy ở cơ sở được triển khai thuận lợi, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.